Lexea Blog — Arbeitsvertrag

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Unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag – was ist zu beachten?

Geposted von Michele Blasucci am

Ein befristeter Arbeitsvertrag endet automatisch nach Ablauf einer bestimmten Dauer oder mit Eintritt eines definierten Zeitpunktes. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag muss zur Beendigung ordentlich gekündigt werden.

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Arbeitsort im Arbeitsvertrag – was ist zu beachten?

Geposted von Michele Blasucci am

Der Arbeitsort wird im Arbeitsvertrag festgelegt. Es können auch mehrere Standorte oder ein Gebiet vereinbart werden. Für eine Änderung des Arbeitsortes muss der Arbeitnehmer grundsätzlich zustimmen.

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